Only one next age ～仲間と共に前へ～
新型コロナウイルス感染症の感染拡大により多くの事業が中止・延期となりました。
しかし、オンラインやリモート等を利用した新しい会の運営を模索すると同時に、感染状況を考慮しながら、それぞれの事業を実施しました。
会長 萩野 貴史
Only one next age ～仲間と共に前へ～
前年度同様コロナ禍の中にあり、様々な規制を受けながらも、これまで以上に対策をしながら、全国商工会議所観光振興大会2022 inえひめ松山の懇親会を青年部・女性会が力を合わせ、全国から参加された方々におもてなしを行い、盛り上げることができました。
またスマコレランドを3年ぶりに堀之内で開催し、たくさんの子供たちの笑顔を集めることができました。さらに、松山商工会議所140周年事業の一環として、みらジョブ～未来の仕事をえがく絵画・作文コンクール～を開催し、たくさんの子供たちに、明るい未来の松山について考えてもらいました。
会長 萩野 貴史
【Action】実行なきものに成功なし
コロナ禍を経て社会環境が変化する中、「交流と研鑽」を軸に各種事業を展開しました。
金融リテラシー向上を目的とした経済学習セミナーを複数回実施し、実務に直結する学びの機会を創出しました。
さらに、伊佐庭如矢翁を題材とした偉人伝承事業やこどもガイド、郷土料理「松山鮓」の再発掘などを通じて地域の魅力発信に取り組みました。また、女性活躍推進シンポジウムを開催し、多様な人材が活躍できる環境づくりを推進しました。
これらの活動を通じて、学びと交流の価値を確かなものとして積み上げました。
会長 野本 謙輔
この街の未来の為に～今私たちにできることを～
今年度、私たちは「YEGの目的は地域のリーダーを継続的に輩出すること」と定義し、入会・参加・活用の意義を1年通じて発信してまいりました。
具体的な活動としては、松山市との意見交換をはじめ、eスポーツ交流戦や家族交流キャンプ、No.1選手権など多角的な交流事業を展開。8月には、昼から夜にかけての長時間開催となった例会「Grown-up クエスト～朧松山風雲伝～」を執り行い、中期ビジョンの浸透とYEG活用の理解を深める機会を創出しました。また、大街道での「ビジネスEXPO」では地域と企業を繋ぐプラットフォームを構築し、ジュニアリーダープロジェクトを通じて次世代育成の基盤づくりにも着手しました。
全ての事業において中期ビジョンに基づいた検証を重ね、着実な成果を収めることができました。
ここで得た学びとネットワークを、企業および地域の持続的な成長へと繋げてまいります。
会長 岡部 純二
No Limit 限界突破
スローガン三本の矢として「限界を作るな 全てを楽しもう」「限界をつくるな 自ら輝こう」「自身の未来をYEGで創ろう」を指針に、交流と研鑽を軸とし、温故知新の精神のもと、これまでの伝統や歴史を大切にしながらも、新たな挑戦を続ける一年となりました。
また、組織の基盤強化の一環として、新入会員が入会時に所属し、YEGの理念や活動を学びながら成長していくための「メンバー育成委員会」を新たに創設しました。これにより、人材育成の仕組みを整え、組織の持続的な発展に向けた土台づくりの寄与につながればと思います。
令和７年度は創立35周年という節目の年でもあり、「Re：Pride 地域に必要とされる存在になるために」という中期ビジョンの策定を行いました。
対内外の交流と事業を通じて組織力の向上と地域との関係強化を図るとともに、日本YEGや県連事業への参画を通じて会員の視野を広げるとともに、これらの取り組みを通じて、組織の基盤強化と次代への礎を築く一年となったと存じます。
会長 長岡 広城